2024年11月20日
介護士のための待遇改善とコスト削減の取り組み
私たちは介護士の皆さんにとって、より良い労働環境を提供するために、時給2200円から2500円の範囲での待遇を実現しました。これは、様々な経費削減策を通じて可能となったものです。
経費削減の具体的な取り組み
- 建築コストの削減: 施設の建設において、コストパフォーマンスを重視し、無駄を省いた設計を行いました。
- 効率的な人員配置: 少人数体制で運営し、人件費の無駄を排除することで、効率的なサービス提供を実現しています。
- 外注利用の最適化: 配食サービスなどの外注を活用し、内部でのコストを削減しました。
- 光熱費の削減: 省エネルギー設備の導入により、水道や光熱費を通常の3分の1程度に抑えることができました。
これらの取り組みにより、働く方々の待遇面を強化し、より魅力的な労働条件を提供することが可能になりました。
高い報酬を実現する理由
私たちは、介護士の皆さんが専門性を発揮し、安心して長く働ける環境を整えることが重要だと考えています。そのためには、適正な報酬が不可欠です。経費削減によって生まれた余裕を、直接介護士の皆さんの待遇改善に反映させることで、質の高い介護サービスの提供を目指しています。